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社区两委班子换届考察的工作方案

时间:2018-08-15 考察方案 我要投稿

  为做好我镇2015年社区“两委”班子换届工作,经镇党委会研究,定于2015年7月16日至18日对社区“两委”班子进行换届考察。现根据我镇的实际情况,特制定如下实施方案。

  一、目的意义

  通过换届考察,以便镇党委更全面掌握本届社区“两委”基层组织建设、干部队伍建设、思想建设、作风建设及工作表现等情况,增强社区干部认真履职的责任感和紧迫感,促进各项工作的落实,为密切党群干群关系、维护社会大局稳定、促进我镇各项工作又好又快发展提供坚实的组织保证。

  二、考察对象和考察时间

  考察对象:社区“两委”班子成员。

  考察时间:2015年7月16日至18日。

  三、考察内容

  班子换届以来思想政治建设、领导科学发展情况,在党的建设、经济建设、政治建设、文化建设和社会建设等方面的工作实绩;对“两委”班子成员的德、能、勤、绩、廉进行全面了解和深入考察,特别注重考察五个方面:一是思想方面;二是带领社区干部开展工作及统筹安排等能力方面;三是工作实绩方面;四是贯彻执行民主集中制方面;五是工作态度和廉洁自律方面。

  四、考察工作主要程序和步骤

  (一)成立考察组

  镇党委成立XX镇社区“两委”班子换届考察组。

  换届考察工作正式启动前,召开考察组成员参加的工作布置会,统一思想,明确分工、职责和要求,为做好换届考察工作打下良好基础。

  (二)考察预告

  由镇党委下发通知,明确考察对象、考察时间、考察组成员和联系电话等有关事宜。

  (三)召开换届考察动员大会

  动员大会由考察组组长主持,主要议程:

  1.介绍考察组成员;

  2.作换届考察动员讲话;

  3.社区“两委”班子及其成员述职述廉;

  社区主要负责人作班子和个人述职报告(时间不超过15分钟)。其余班子成员分别作述职述廉报告(每人不超过5分钟)。

  4.发放民主测评表(包括《社区“两委”班子民主测评表》、《社区“两委”班子成员民主测评表》);

  5.填写民主测评表;

  6.由工作人员统一回收。

  参加社区考察动员大会人员范围:社区“两委”干部、两代表一委员、党员代表、群众代表。

  7.投票后,考察组立即进行统计汇总工作。

  (四)进行谈话推荐和个别谈话考察

  考察组事先通知考察单位准备好参会人员花名册。

  (1)个别谈话考察:①社区“两委”班子主要考察执行力、创造力、凝聚力建设情况,特别是执行力情况;②班子成员主要考察德、能、勤、绩、廉等方面的情况及遵守换届纪律情况等。

  (2)参加谈话考察的人员范围:社区“两委”干部、两代表一委员、党员代表、群众代表。(谈话人数8-10人,具有多方面的代表性,由考察组划定)。

  (3)考察谈话有关要求:考察组在考察谈话中,要询问谈话对象对“两委”班子的评价,在“好、中、差”三个选项中进行选择;对考察对象的任用建议,在“提拔、留任、退岗、弃权”四个选项中进行选择。谈话中,对群众反映“两委”班子及其成员的重要问题和情况,要认真进行调查核实,必要时找本人谈话、明示。考察期间考察组应根据情况召开全体组员碰头会,商讨考察过程中遇到的问题。

  (4)考察材料的撰写:社区“两委”班子成员考察材料是指考察组对了解到的考察对象(含班子和个人)的情况进行全面深入分析后,形成的反映考察对象表现情况的专用文书。在完成一个单位的考察谈话后,考察组要及时召集综合分析会,对考察对象的优缺点进行综合评价,确定撰写人。材料完成初稿后,考察组长须对考察材料进行审核把关。

  (5)考察材料整理与归档:考察完成后,考察组在规定时间内把下列材料收齐、整理好,交镇组织办,按秘密文件保管要求存放。

  ①社区“两委”工作总结及“两委”班子成员述职述廉报告;

  ②民主测评原始表与汇总统计表,述职评议照片;

  ③原始谈话记录材料;

  ④打印好的社区“两委”班子及其成员考察材料。

  (五)考察情况汇报

  考察工作完成后,考察组要根据考察了解的情况对考察对象进行综合分析,恰当评价,给出综合评价意见。

  镇党委召开专门会议,听取考察情况汇报,由考察组组长汇报考察情况,全体考察组成员参加。

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